Bestimmte Forderung en können von Gesetzes wegen nicht abgetreten werden. So z.B. Lohnforderungen, die ein bestimmtes Minimum (die Pfändungsfreigrenze) nicht übersteigen; Forderung en, deren Inhalt sich durch die Abtretung verändern würde (z. B. Ansprüche auf Altenteilsleistungen); Forderung en, deren Abtretbarkeit vertraglich - durch Arbeit....